人无股权不富！股权投资好项目，徐州本土企业，国家级高新技术企业，国内第二大水解氨基酸生产基地，环保、医疗保健概念，国有参股、高管持股，年销售额约 1 亿元， 8% 分红兜底，预计三年内上创业板，股值几..

1.安心住院宝230元。每天只需花费0.63元，就可以拥有较高保障： 意外身故、伤残保障20万；意外/疾病住院医疗1万元保障；意外/疾病住院津贴，每天补助150元。 2.国寿“全无忧”人身意外险100..

人的一生都会得重大疾病，重大疾病的定义1、长期不能工作2、长期需要人照顾3、长期在家修养 其实重疾险是一旦发生风险，弥补我们工作的损失！ 明天和阎王哪天来，谁也不知道。 人如果没有了，留下一堆债务和老..

风险无处不在，保险让生活更美好。中国平安，国内较大的保险行业。需要车险，寿险，儿童保险，财险的​朋友都可以联系我，保单贷款，全款按揭房贷款，利息低致8厘9。..

承保疾病增加至125种（80种重疾+30种特定疾病+15种少儿重疾） 缴费10年保障30年，保费低，保额高，抗通胀 满期固定领取所交保费150% 80种重疾确诊给付保额+所交保费，15种少儿特定疾病确..

比方说。每年一千元连续存10年，他的保障是50万元的公共交通意外伤害，100万元的私家车驾乘意外伤害、150万元的航空意外伤害。保险期间30年。30后拿到本金1万元..

专业的团队为您量身制订宝宝的意外险，医疗险让您看病无忧！真正的为您的宝宝量身订做！欢迎咨询！《少儿平安福》让孩子有一生的医疗保障：.人身保障：41万（保一辈子）.大病保障：40万（保一辈子）.白血病：..

1、小意外100个 **报销 2万额度（立即生效）2、小病30天等待期 1）有合作医疗——先——剩余——天等待期 确诊就付（1）诊断证明；2）病理报告；）4、轻疾90天等待期确诊就付20%（1）诊断证..

雇主责任险主要除外责任：1、雇员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科手术所致的伤残或死亡；2、由于雇员自加伤害、自杀、犯罪行为所致的伤残或死亡；3、被保险人的故意行为或重大过失；4、..

一般大多保险公司在办理应对工伤赔付风险的商业保险的过程中，业务员通常会极力推荐团体人身意外险。为什么不是雇主责任险呢？这里没有什么专业问题，只是价值取向。缘于保险公司尤其是经办业务员对于经济的追求。团..

1．贴合《工伤保险条例》的规定，切实维护雇主利益，误工费、一次性伤残就业补助金、生活护理费；《工伤保险条例》中明确规定需要用人单位自担的项目。2．医药费用扩展自费药，0免赔，100%报销；对于门诊费用..

意外险：被保险人为企业员工，受益人为员工本人或其指定的受益人，保险公司赔付后无法免除雇主的赔偿责任，不包含职业疾病雇主责任险：赔偿雇主对雇员依法应承担的经济赔偿责任，可以免除雇主后顾之忧。赔偿与劳动安..

一般大多保险公司在办理应对工伤赔付风险的商业保险的过程中，业务员通常会极力推荐团体人身意外险。为什么不是雇主责任险呢？这里没有什么专业问题，只是价值取向。缘于保险公司尤其是经办业务员对于经济的追求。团..

每家的保险公司的理赔流程都是不一样的。众联和人保共同推出的雇主责任险--雇主心安。员工出险了，首先需要备案，在员工材料准备齐全后，统一发给理赔客服部。一般情况下，材料齐全后7-15个工作日就能将理赔款..

企业购买雇主责任险有什么作用？（1）转移风险随着工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高，企业购买雇主责任险可以有效的把用工的风险转嫁被保险企业身上。（2）提高福利对员工来说，有雇主责任险的企业总比没有..